皇冠新现金官网训练监察拒绝“唱红脸”
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训练监察制度实施后,练兵场上监察组“唱红脸”还是“唱黑脸”?如何助推部队战斗力实现跃升?笔者带着这些问题,跟随东海舰队某水警区训练监察组走进海上训练场。

9月3日18时30分,该水警区所属某护卫舰大队组织的跨昼夜跨辖区攻防演练结束后,训练监察组、大队机关和指挥舰人员齐聚会议室,对4天来的训练工作展开监察讲评。

“此次训练,提高了舰艇编队协同配合和整体作战能力……”监察组一位参谋率先发言。

“打住!”监察组组长、水警区副司令员周向前当即叫停,“训练是为了发现问题,及时改进加强,进一步提高训练质量。训练监察拒绝‘唱红脸’,不讲优点,只讲缺点!”

“信号兵数据采集分析不够深入,对短波主频受到干扰、超短波通信不畅等情况,没有及时登记分析。”负责监察通信专业的参谋滕航直言不讳地说。

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“编队导弹舰炮连续对海攻击中,不熟悉故障排除预案。”负责监察枪炮专业的业务长邹嘉同样不留情面。

“夜间航行中,舰副长要具备编队意识,顾及后续舰艇的情况,使编队保持好梯队。”负责监察航海专业的业务长张洪涛讲评道。

监察组副组长、水警区军训科科长毕涛接过话茬:“编队组成队形比较慢,错过最佳开火时机,开火时离得很近,真正打仗的时候能这样吗?”

在座的大队机关人员和舰领导有些坐不住了,被监察组点到具体专业的负责人额头冒汗。主持会议的大队参谋长黄继先曾是一名老舰长,但这样的监察讲评,他还是第一次碰到:“上级监察组给我们指出的问题,我们虚心接受,及时改正……”

“对不起,我还要补充一点,出海第一天,三门峡舰螺旋桨就出了故障,离码头前没有检查调试螺钉情况,说明舰长对装备的情况掌握不准。”负责监察装备工作的军械科科长鲁俊松的话,让三门峡舰舰长脸上一红,但还是点头认可。

全程跟训的水警区司令员罗仙林看到大家的表情,也开了口:“高楼起于地基,细节决定成败。其实,刚才监察组点到的问题,都是一些基础性的细节问题,需要从严从紧纠正。”

正当大家以为本次监察到此结束时,罗司令员紧接着宣布:“军训科抓紧拟出考题,我留下来监考。”

讲评会结束后,大队机关和舰领导深有感触:现在训练监察越来越严、越来越实,训练中滥竽充数、当“南郭先生”根本行不通了。

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