皇冠新现金官网南京军区某部攻克全军重点项目 打破专家预言
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摘要: 下好科研创新的先手棋 ——南京军区某部加强科研创新工作纪事■马传友本报记者欧阳浩通讯员戴斌亮酒香不怕巷子深。这几年,驻地颇为偏远的南京军区

下好科研创新的先手棋

——南京军区某部加强科研创新工作纪事

■马传友本报记者欧阳浩通讯员戴斌亮

酒香不怕巷子深。这几年,驻地颇为偏远的南京军区某部,屡屡成为上级关注的焦点:先后获全军科技创新群体奖,5项成果获国家科技进步一等奖,近期又有一项国家级重点课题取得突破……

是什么让他们屡创佳绩?习主席指出,国防科技创新要超前谋划,下好先手棋,打好主动仗。我们着眼打赢、瞄准前沿、主动转型,走上了科研的‘快车道’。该部部队长周恩一语道破奥秘。

科研创新,要时刻有不换思想就换人的紧迫感——

搬开思想的绊马索

记者来到该部时,正赶上每周一次的技术交流活动。讲台上,一名上尉侃侃而谈一个多小时;讲台下,不少资历老、级别高的工程师仔细听讲,认真做笔记。

打破年龄、资历、级别束缚,让能者上。该部领导告诉记者,科研战线容不得官本位思想,必须搬开思想的绊马索,让老马奋蹄、让千里马领跑,最终形成万马奔腾的态势。

前些年,该部经验丰富的专家不少,但大项科研创新却总是停滞不前。在某项目的联合攻关中,该部已连续奋战了2年,设计方案数十套,但由于研究手段单一导致进展缓慢,结果率先进行信息化转型的兄弟单位攻克了该项目。

2013年初,该部党委决定成立信息化小组牵头转型。但万事开头难,部分专家骨干态度不够积极,不愿放弃多年来积累的传统技术和工作模式,对转型有一定的抵触情绪。

不换思想就换人。该部经过信息化能力素质考评,对16名科研岗位带头人进行了调整:几名考评不合格的老专家离岗补课,3名80后青年骨干走上科研带头人岗位,新组建的信息化小组更是由85后博士马大海领衔。

随后,一个急需突破的全新课题摆到该部科研人员面前。按照传统的攻关办法,现有的理论完全行不通。马大海主动请缨,在一年多的攻关中,他领衔的年轻团队灵活运用前沿知识,以多手段、多方位、多角度的集成创新,先后解决了数十个关键性技术难题,最终成功完成了项目,创新的理论和技术在同行业引起震动,马大海因此荣立一等功。

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